PHP Developer | PHP Izstrādātājs/-a

Mapon, a part of the Draugiem Group, is one of Northern Europe's leading providers of B2B fleet management and tracking solutions. With over 30,000 clients and an extensive partner network in Norway, Denmark, Belgium, Croatia, Poland, Lithuania, Ireland and Ukraine, we employ over 200 professionals in our offices in Latvia, Lithuania, Estonia, Finland, Denmark, Ireland and Spain.

We are currently seeking a Senior PHP Programmer to join our team and work on developing both existing and new product solutions, such as driver behavior analysis, online maps, tachograph solutions, and more. We have a wealth of ideas and visions, and we need your help to bring them to life.

Currently, we have 8 development teams, and we are looking for a Senior PHP Developer. Our teams develops, enhances and maintains solutions which allow our clients to digitize, automate and optimize their current fleet management processes, as well as creating new, innovative and integrated solutions.

In the team, you would be working under the guidance of an experienced technical lead and together with several Back-End and Front-End developers, as well as QA specialists and a Product Owner.

• For backend development we primarily use PHP (8.2+);
• We extensively use asynchronous processing and event-driven approaches for handling high-load tasks;
• For frontend development we use React framework;
• We use MariaDB (SQL) for primary data storage, for large volume timeseries data we use TiDB cluster;
• We use several additional technologies to assist with working with large data volumes: ElasticSearch, Redis, Memcached;
• We use Sentry, Grafana & Prometheus combo for monitoring our solution application performance (APM);
• We use git for version control and Gitlab for hosting the code repositories;
• We use Gitlab CI pipelines for automating various tasks;
• Docker is used for development and test environments;
• We actively use AI tools for development and other day-to-day activities and expect ;
• We are open for experiments with new technologies and tools - we always aim to choose the best tool for reaching our goals

💰 Salary starting from 3500 EUR up to 6000 EUR before taxes (depending on skills & experience);

🍽 Paid lunches and fruit in the office;

🏆 Personalized employee benefits after the probation period, from which you can choose the most suitable for you (health insurance (including mental health support, dental care, and massage courses), additional sports program or employer contributions to your 3rd pension pillar (Indexo));

🏖 Additional paid holidays, including your birthday and paid study leave;

🩺 Health Days— take time off when you’re not feeling well, without the need for a sick leave certificate;

🤖 Access to AI tools and paid plans, such as Claude, ChatGPT, Gemini, and others if needed, to support your daily work and productivity;

📚 An annual learning budget for enhancing your skills and knowledge — from seminars to book purchases;

🚗 Free parking at the office;

🏆 Flexible working hours — the possibility to start your workday anytime before 11:00;

🌍 The opportunity to work outside Latvia for up to 90 days a year;

🏡 The option to work remotely or in our cozy office in Ojāra Vācieša iela 6B, Rīga;

🎁 A dedicated budget for team-building events;

🤝 Referral bonus — receive a reward when you refer a candidate who successfully joins our team;

🎉 Additional bonuses for special occasions and important life events;

🏃 Paid participation in major sports events, such as Stirnu Buks and the Riga Marathon;

🧩 Interest groups and activities within the Draugiem Group community.

We look forward to receiving your CV!

• CV review – Your application will be reviewed by HR and the Hiring Manager (Tech Lead). 
• Video interview – interview with the Hiring Manager and HR (up to 60min) to discuss in-depth your background and technical knowledge. 

• Technical home task – A short take-home assignment to understand your approach and skills.
• Potential video interview - to discuss home task and last technical questions/ topics with Hiring Manager (up to 60min)

*We provide detailed feedback on interview performance and/or the technical task only to candidates who have reached the final stage of the selection process.
AS Mapon Reg. No 40003800531

*We provide detailed feedback on interview performance and/or the technical task only to candidates who have reached the final stage of the selection process.
AS Mapon Reg. No 40003800531

Mapon, otrs lielākais Draugiem Group uzņēmums, ir viens no vadošajiem autoparku pārvaldības un izsekošanas risinājumu B2B pakalpojumu sniedzējiem Ziemeļeiropā. Uzņēmumam ir vairāk nekā 31 000 klientu un partneru tīkls sešos kontinentos. Mapon komandā strādā vairāk nekā 200 profesionāļu, un uzņēmuma biroji atrodas Latvijā, Lietuvā, Igaunijā, Somijā, Zviedrijā, Dānijā, Īrijā un Spānijā.

Mēs šobrīd meklējam Vecāko PHP programmētāju, kas pievienotos mūsu komandai un strādātu pie esošo un jaunu produktu risinājumu izstrādes, piemēram, autovadītāju uzvedības analīzes, tiešsaistes kartes un tahogrāfu risinājumi, kā arī citu projektu. Mums ir daudz ideju un redzējumu, un mums ir nepieciešama Tava palīdzība, lai tos īstenotu

Pašlaik mums ir 7 izstrādes komandas, un mēs meklējam Vecāko PHP izstrādātāju Smart Operations and Fleet Efficiency komandai. Mūsu komandas izstrādā, pilnveido un uztur risinājumus, kas ļauj mūsu klientiem digitalizēt, automatizēt un optimizēt pašreizējos autoparka pārvaldības procesus, kā arī izstrādā jaunus, inovatīvus un integrētus risinājumus.

Komandā tu strādātu pieredzējuša tehniskā vadītāja uzraudzībā, kopā ar vairākiem Back-End un Front-End izstrādātājiem, kā arī QA speciālistiem un produkta vadītāju.

• Backend izstrāde: PHP (8.2+)
• Plaši izmantotjam asinhronu datu apstrādi un notikumu vadītu (event-driven) pieeju lielas slodzes darbību izpildei;
• Frontend izstrāde: React framework
  • Datu glabāšana:
  • Galvenā datubāze – MariaDB (SQL)
• Liela apjoma laika sēriju datiem – TiDB klasteris
• Papildu tehnoloģijas darbam ar lieliem datu apjomiem: ElasticSearch, Redis, Memcached
• Uzraudzība un veiktspējas monitorings (APM): Sentry, Grafana, Prometheus
• Versiju kontrole un koda mitināšana: git un Gitlab
• Automatizācija: Gitlab CI pipelines
• Izstrādes un testēšanas vides: Docker
• Mākslīgais intelekts: aktīvi atbalstām un veicinām AI rīku izmantošanu gan izstrādē, gan ikdienas darbā
• Pieeja tehnoloģijām: esam atvērti eksperimentiem ar jaunām tehnoloģijām un rīkiem – vienmēr izvēlamies labāko, lai sasniegtu savus mērķus

💰 Algu sākot no 3500 EUR - 6000 EUR pirms nodokļu nomaksas (atkarībā no prasmēm un pieredzes);

🍽️ Apmaksātas pusdienas un augļi birojā;

🩺 Personalizēti darbinieku labumi pēc pārbaudes laika, no kuriem vari izvēlēties sev piemērotākos (veselības apdrošināšana, kas ietver arī mentālās veselības atbalstu, zobārstniecību un masāžas kursus, papildu sporta programmas vai darba devēja iemaksas tavā 3. pensiju līmenī (Indexo));

🏖️ Papildu apmaksātas brīvdienas, tostarp dzimšanas dienā un apmaksāts studiju atvaļinājums;

🩺 Apmaksātas veselības dienas — izmanto brīvdienu, kad nejūties labi, bez nepieciešamības noformēt slimības lapu

🤖 Pieeja AI rīkiem un apmaksātiem plāniem, piemēram, Claude, ChatGPT, Gemini un citiem, lai atbalstītu ikdienas darbu un produktivitāti;

📚 Ikgadējs mācību budžets prasmju un zināšanu pilnveidei — no semināriem līdz grāmatu iegādei;

🚗 Bezmaksas autostāvvieta birojā;

⏰ Elastīgs darba laiks — iespēja sākt darba dienu jebkurā laikā līdz plkst. 11.00;

🌍 Iespēja strādāt ārpus Latvijas līdz pat 90 dienām gadā;

🏡 Iespēja strādāt attālināti vai mūsu mājīgajā birojā - Ojāra Vācieša ielā 6B, Rīgā;

🎁 Atsevišķs budžets komandas saliedēšanas pasākumiem;

🤝 Ieteikuma bonuss — saņem atlīdzību, ja iesaki kandidātu un viņš pievienojas mūsu komandai; 

🎉 Papildu piemaksas īpašos dzīves notikumos;

🏃‍♀️ Apmaksāta dalība lielākajos sporta pasākumos, piemēram, Stirnu Buks un Rīgas maratonā;

🧩 Interešu grupas un aktivitātes Draugiem Group kopienā.

Gaidīsim Tavu CV!

• CV izvērtēšana – Jūsu pieteikumu izskatīs HR un Hiring Manager (Tech Lead).
• Video intervija – intervija ar Hiring Manager un HR (līdz 60 min), lai padziļināti pārrunātu Jūsu pieredzi un tehniskās zināšanas.
• Tehniskais mājas uzdevums – īss uzdevums, lai labāk saprastu Jūsu pieeju un prasmes.
• Potenciāli vēl viena video intervija – lai pārrunātu mājas uzdevumu un pēdējos tehniskos jautājumus/tēmas ar Hiring Manager (līdz 60 min).

*Detalizētu atgriezenisko saiti par intervijas sniegumu un/vai tehnisko uzdevumu sniedzam tikai kandidātiem, kuri ir sasnieguši atlases procesa noslēdzošo kārtu.

AS Mapon, reģ. Nr. 40003800531