Live Stream ProducerIn / ProduzentIn (auf Vertragsbasis) (m/w/d)

Sorry, this job was removed at 12:43 p.m. (CST) on Friday, Nov 22, 2024
Be an Early Applicant
Europa, MO
Hybrid
Internship
Events
SpotMe is the B2B event marketing platform with the tools & production to build amazing customer relationships.
The Role

Neugierig über die Zukunft des Eventmarketings?

SpotMe ist die Event-Plattform für Unternehmen, um ansprechende Veranstaltungen zu gestalten und Kundenbeziehungen in großem Umfang zu optimieren. SpotMe wird von mehr als 12.000 Fortune Global 500 Unternehmensleitern weltweit genutzt und ist bei mehr als 10.000.000 Nutzern beliebt. Unternehmen wie J&J, Deloitte und Red Hat vertrauen auf SpotMe, um hybride, virtuelle und persönliche Veranstaltungen mit einer markenspezifischen und regelkonformen Event-App durchzuführen. Mit SpotMe können Kunden tiefe Dateneinblicke erhalten und diese in ihr Kundenmanagementsystem (CRM) einfließen lassen.  

Hinter dem Erfolg steht ein interessiertes, aufmerksames und engagiertes Team aus über 30 Ländern. Ein Team, das sehr stolz auf seine Arbeit ist, ein Team, das sich gegenseitig unterstützt, ein Team, das immer für die nächste Herausforderung bereit ist.

Aufgaben:

  • Einrichten des Broadcast-Studios mit den von unseren ProjektmanagerInnen/KundInnen zur Verfügung gestellten Materialien (Hintergrund – und Standbilder, VTs) und Verbindungen zu unserem CMS "Backstage" mit Hilfe von unserem Streaming-Modul SpotMe Studio, odervia RTMPs mit OBS/Streamyard .
  • Ausführen von Testläufen/Proben und Liveübertragungen: Begrüßung der ReferentInnen, Starten und Beenden des Livestreams, Umsetzung von Übergängen und Steuerung von Umfragen.
  • Wenn benötigt, Zuschneiden/Kürzen der Liveaufnahmen.

Genutzte Techniken: Standardmäßig verwenden wir unser firmeneigenes SpotMe Studio. Außerdem wird OBS mit Zoom-Aufnahme und StreamYard bei Bedarf genutzt.

Diese Position kann Reisen zu bestimmten Veranstaltungsorten erfordern und kann potenziell zu einer Tätigkeit als ProjektmanagerIn führen (weiterhin auf Vertragsbasis).

 

Anforderungen:

  • Privatführungszeugnis.
  • Mindestens 18 Jahre alt.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, fließende Französischkenntnisse wären ebenfalls von Vorteil.
  • Zugelassen als Selbstständige/r, Freelancer/in oder Gewerbetreibende/r in Europa.
  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Bereich Live-Produktion (digitale Eventproduktion wie Webcasting/Webinare, Live-Stream-Produktion und AV-Setups).
  • Sie verfügen über eine professionelle Computerausstattung, mit den folgenden Mindestanforderungen (oder gleichwertig für Macbook):

o   Intel Core i7-9700+
o   16GB+ DDR4
o   Nicht integrierte Grafikkarten (2 GB+ dedizierter Grafikspeicher)
o   256GB+ SSD-Festplatte
o   2 Bildschirme

  • Folgende Internetverbindung muss vorhanden sein:

o   Kabelgebundenes Internet (LAN) mit einer Bandbreite von mindestens 20Mbps im Downstream und 10Mbps im Upstream
o   Eine 4/5G-Verbindung (über das Handy ist möglich), auf die Sie zurückgreifen können, wenn die kabelgebundene Verbindung nicht funktionieren sollte

Mehr Informationen:

Weitere Informationen finden Sie hier:

  •   Technical assessment and supporting resources details
  •   Our Talent Network FAQ

SpotMe beschäftigt, vergütet und fördert MitarbeiterInnen unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, genetischer Veranlagung, Behinderung, Alter, Familienstatus oder Veteranenstatus.

The Company
HQ: Chicago, IL
110 Employees
Hybrid Workplace
Year Founded: 2000

What We Do

SpotMe is the event management platform for B2B marketers. With over 2 million users and 400+ customers, G2 and Forrester say we are one of the key contenders in the space. Brands like SAP, Pfizer, and KPMG use SpotMe to drive demand, build connections and grow revenue. Our software powers virtual events, webinars, and hybrid meetings with apps, video, attendee engagement, and analytics.

Behind the magic stands a curious, diligent, and humble team with over 30 nationalities. A team that feels a deep pride in the work they do, a team that cares for each other, and a team that always chooses to play the next game.

Why Work With Us

We have a hiring bias: we are looking for people who are curious and have grit. These are two core values that we are very deliberate about when we bring new talents on board. And when your entire team has curiosity and grit, everything flows from there.

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