Estagiário(a) Recursos Humanos

Visão geral da equipe e responsabilidades do trabalho

Acreditamos que os talentos de hoje são os líderes globais de amanhã e estamos ansiosos para iluminar o seu futuro! Temos uma oportunidade emocionante para você! Estamos em busca de um Estagiário de Recursos Humanos para se juntar ao nosso time. Com sede em Poços de Caldas/MG reportando-se ao Gerente de RH, você prestará suporte a equipe da Recursos Humanos.

Você será responsável por:

• Controlar no sistema SAP todas as ordens de pagamento referentes aos serviços contratados pela área;
• Lançamento de lista de presença no sistema de treinamento;
• Triagem de currículos, contato com os candidatos e participação em entrevistas para o processo de seleção;
• Suporte no processo de treinamento e desenvolvimento;
• Atendimento aos funcionários
• Apoio na gestão dos serviços de transporte e restaurante da unidade

Quem procuramos?

Procuramos um profissional com as seguintes competências e motivações:

• Cursando Graduação em Administração, Psicologia ou cursos correlatos
• Conhecimento em pacote office
• Conhecimento em SAP será considerado um diferencial
• Comunicação Assertiva

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.

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