Directeur (trice) Logiciel

Reposted 15 Days Ago
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Senior level
Fintech • Financial Services
The Role
The role focuses on leading a software development team, ensuring operational excellence, adhering to security standards, and aligning team priorities with business goals.
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À propos de nous

Iceberg Finance est une entreprise FinTech qui propose des solutions de financement alternatives dans les secteurs de l’automobile, de l’assurance, des garanties prolongées et des prêts personnels. En 2022, nous avons acquis iFinance Canada, un fournisseur de prêts personnels à approbation rapide dans les domaines médical, dentaire, vétérinaire et du commerce de détail. Ensemble, nous visons à offrir des solutions de financement innovantes et flexibles, adaptées aux besoins de nos clients et partenaires commerciaux.


Description du poste

Nous recherchons un directeur technique capable de diriger notre équipe de développement logiciel, d'assurer une excellence opérationnelle et de maximiser la qualité et la résilience de nos livraisons. Ce rôle combine le leadership des personnes, la gestion des priorités, et l'assurance que nos solutions logicielles répondent aux standards de sécurité, de conformité et de performance.

Responsabilités clés :

  • Leadership du développement logiciel
  • Diriger et développer une équipe de 21 développeurs et 5 chefs d’équipe
  • Fournir un leadership architectural et promouvoir les meilleures pratiques
  • Équilibrer la gestion de la dette technique avec la livraison et les priorités d'affaires
  • Contribuer et parfois animer le comité d’architecture

Excellence opérationnelle et qualité

  • Assurer la robustesse des processus de test, d'intégration continue et de déploiement
  • Minimiser les taux d'échec des releases et garantir une haute disponibilité
  • Coordonner avec les équipes DevOps et Infrastructure
  • Piloter l'intégration de l'IA dans le cycle de développement

Sécurité et conformité

  • Assurer le respect des frameworks de sécurité et des standards de conformité
  • Intégrer les exigences de sécurité dans les processus de développement

Gestion des priorités et alignement

  • Planifier les travaux de l'équipe en coordination avec les autres unités
  • Participer au processus de priorisation avec l’exécutif et les analystes d’affaires
  • Identifier et résoudre les goulots d'étranglement

Gouvernance et visibilité

  • Participer à la planification du portefeuille technologique et aux réunions d'architecture
  • Produire des rapports clairs sur l'état de santé des projets et les métriques de qualité des livraisons

Profil recherché :

Expérience :

  • 6-8 années combinant développement logiciel, leadership d'équipe et gestion de projets
  • Direction d'équipes de développement (préférence SaaS et/ou FinTech)
  • Familiarité avec Agile/Scrum et les pipelines CI/CD

Compétences essentielles :

  • Leadership des personnes : recrutement, développement, gestion des performances
  • Bagage technique solide avec leadership et prise de décision architecturale
  • Mentalité de bâtisseur : créer des structures efficaces et une culture de livraison
  • Rigueur opérationnelle : métriques de qualité et processus fiables
  • Maîtrise des outils : Azure DevOps ou équivalent
  • Bilinguisme (français/anglais)

Ce qui rend ce rôle unique :

  • Équipe technique solide — 21+ personnes, 5 solides chef d’équipe. Vous ne partez pas de zéro; vous consolidez et optimisez une équipe existante.
  • Autonomie et vitesse d'exécution — Accès direct aux niveaux exécutifs (VP IT, VP Opérations, COO). Pas de « red tape ». Les bonnes idées se testent rapidement.
  • Problèmes réels à résoudre — Optimisation SDLC, fiabilité des releases, intégration DevOps/IA. Vous aurez de la latitude pour revoir les processus et certains outils.
  • Culture expérimentale — Environnement ouvert à l'innovation

Ce qui vous attend ?

  • Poste permanent à temps plein, 37,5 heures par semaine
  • Environnement de travail convivial
  • Assurances collectives, REER, gym, 3 semaines de vacances et plus

Autres informations

  • Parrainage non disponible
  • Entreprise située dans le parc industriel de Sainte-Foy, transport en commun plutôt difficile, stationnement sur place disponible

Voulez-vous laisser votre marque en façonnant à la fois la direction technique et l'excellence de la livraison? Iceberg Finance vous offre exactement cette opportunité!

Skills Required

  • 6-8 years of software development, team leadership, and project management experience
  • Experience leading development teams, preferably in SaaS or FinTech
  • Familiarity with Agile/Scrum and CI/CD pipelines
  • Strong technical expertise and architectural decision-making
  • Bilingual in French and English
  • Experience with operational metrics and reliable processes
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The Company
HQ: Québec, Québec
78 Employees
Year Founded: 2012

What We Do

Iceberg Finance is an innovative financing company, offering alternative and flexible solutions in the fields of automotive financing, insurance product financing, mechanical warranties, and personal loans. 💼 Our mission is to provide innovative and flexible financing solutions tailored to the changing and specific needs of consumers and our business partners. With our commitment to excellence and innovation, we are here to help you achieve your financial goals. Follow us to discover how Iceberg Finance can help you make the financing process simple, transparent, and accessible to all!

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