Chargé ou chargée de projet en barrages

Reposted 21 Days Ago
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Montréal, QC, CAN
In-Office
Expert/Leader
Other • Professional Services • Real Estate • Energy
The Role
Manage project teams for hydraulic structures, ensuring quality and budget adherence while fostering collaboration. Conduct inspections, analyze risks, and maintain client relationships to meet project requirements.
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Qui cherchons-nous ?

GHD est à la recherche d’un Ingénieur Chargé du projet  en Barrage (Structure, Hydrotechnique ou Géotechnique) pour son équipe au Québec, possédant une très bonne expertise en hydrologie et hydraulique appliquée aux installations hydroélectriques. Une expérience avec les barrages est un atout important, et une expérience préalable avec Hydro-Québec ou d’autres clients du secteur hydroélectrique est fortement valorisée. 

Responsabilités

  • Gérer et encadrer les équipes de projet, en favorisant un environnement de travail collaboratif et performant ;
  • Réaliser des analyses techniques pour la conception des structures hydrauliques et barrages :
  • Participer à la réalisation des inspections des barrages ;
  • Identifier les risques et mettre en œuvre des stratégies d'atténuation afin de garantir la conformité aux réglementations ;
  • Participer à la préparation de propositions, l'exécution et la réalisation des projets en étude de sécurité et la réhabilitation des barrages, en veillant au respect des échéanciers, des budgets et des normes de qualité ;
  • Établir et entretenir des relations solides avec les clients et les autres parties prenantes afin de garantir la satisfaction des exigences des projets ;
  • S’assurer du respect des échéanciers et des budgets des projets, contrôler les dépenses et veiller à l'atteinte des objectifs financiers ;
  • Élaborer et mettre en œuvre des plans stratégiques pour la réalisation des projets, en accord avec les buts et objectifs de l'entreprise ;
  • Préparer des rapports et une documentation complète pour les parties prenantes internes et externes, en garantissant la transparence et la responsabilité.

Ce qui vous démarque 

  • Baccalauréat en génie civil. 
  • Un diplôme d'études supérieures dans l’une des disciplines structure, géotechnique ou hydrotechnique est un atout ;
  • Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (ou en processus de l’être) ;
  • Minimum de 12 ans d'expérience pertinente en gestion de projets de barrage hydraulique, dont au moins 10 ans dans le secteur Civil. Une expérience sur des projets d'Hydro-Québec ou d'une autre entreprise de services publics comparable serait un atout ;
  • Excellentes aptitudes en leadership, en communication, en relations interpersonnelles et en organisation. Maîtrise des logiciels et outils de gestion de projets ;
  • GHD étant une entreprise internationale présente partout dans le monde et comptant des milliers d'employés au service d'une clientèle nationale et internationale, la capacité de fournir des services en français et en anglais est essentielle ;
  • Bonne connaissance des méthodes de calcul applicables ;
  • Autonomie, sens de l’initiative et capacité à travailler en équipe ;
  • Excellentes aptitudes de travail en équipes multidisciplinaires ;
  • Mobilité de courte durée pour déplacements en région (inspections et visites de chantiers occasionnellement).

Skills Required

  • Bachelor's degree in civil engineering
  • 12 years of relevant experience in hydraulic project management
  • 10 years in the civil sector
  • Membership in the Order of Engineers of Quebec (or in process)
  • Mastery of project management software
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The Company
Albuquerque, NM
11,027 Employees
Year Founded: 1928

What We Do

GHD recognises and understands the world is constantly changing. We are committed to solving the world’s biggest challenges in the areas of water, energy and urbanisation. We are a global professional services company that leads through engineering, construction and architectural expertise. Our forward-looking, innovative approaches connect and sustain communities around the world. Delivering extraordinary social and economic outcomes, we are focused on building lasting relationships with our partners and clients. Established in 1928, we remain wholly owned by our people. We are 10,000+ diverse and skilled individuals connected by over 200 offices, across five continents – Asia, Australia, Europe, North and South America, and the Pacific region.

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