Analyste d'affaires, Finances (SAP4 HANA)

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Montréal, QC
1-3 Years Experience
Software • Design
The Role
Prepare specifications documents, translate business needs, ensure system requirements alignment with strategy, prepare S4 HANA knowledge documentation, contribute to roadmaps and troubleshooting documents, define and adhere to business cases for new solutions and services, track KPIs measuring business impact, validate architecture and standard solutions, participate in architecture review committees, establish a technological innovation framework in partnership with solution experts.
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Description de l'entreprise 

Onepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. 

Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents. 

En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique. 

  

Ce que nous recherchons 

COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE 

Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de onepoint. 

Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question. 

Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez onepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients.

 

Responsabilités

  • Préparer des documents de spécifications, traduire les besoins métiers, assurer l'exhaustivité des exigences système en alignement avec la stratégie, en garantissant des normes de haute qualité;

  • Préparer la documentation de connaissances S4 HANA, contribuer aux feuilles de route et aux documents de dépannage.;

  • Préparer la définition et l'adhésion aux cas d'affaires des nouvelles solutions et services;

  • Préparer la définition et le suivi des KPI mesurant l'impact commercial;

  • Préparer l'intégration des services à travers les fonctions supportées par les applications et l'infrastructure;

  • Préparer des conceptions fonctionnelles pour améliorer ou développer des solutions et services standard;

  • Valider et évaluer l'architecture et les solutions standard par rapport aux exigences;

  • Avoir une vision globale, développer une compréhension de bout en bout des demandes, de la vision et des meilleures pratiques métiers;

  • Standardiser, intégrer et promouvoir l'innovation;

  • Participer au Comité de Révision de l'Architecture, en abordant l'architecture des solutions, les autorités de conception, la planification de l'intégration, la gestion de la configuration, l'assurance cybernétique et la convergence des feuilles de route;

  • Établir un cadre d'innovation technologique, d'évaluation et d'adoption en partenariat étroit avec les experts en solutions pour offrir une expérience opérationnelle cyber résistante et centrée sur l'utilisateur.

Qualifications

  • Minimum 10 ans d'expérience;

  • Expérience de travail dans le domaine de l'architecture, des applications ou du conseil en affaires/IT dans le domaine de la finance;

  • Expérience équilibrée en SAP4HANA et en processus financiers ainsi qu'en livraison de projets IT/ERP (expérience complète du cycle de vie du projet);

  • Expertise approfondie des processus financiers dans un environnement de projet complexe;

  • Expérience dans la gestion du changement et l'adoption par les utilisateurs finaux. Il est essentiel pour ce poste de comprendre en détail les processus financiers afin de pouvoir construire des solutions apportant de la valeur commerciale tout en déployant des solutions d'application standard. Ce rôle permet d'atteindre la définition des standards. Ce poste demande une évaluation permanente des processus métiers par rapport à la solution et aux solutions standard du marché;

  • Compétences d'influence fortes pour identifier les besoins métiers et les traduire en exigences et solutions;

  • Compétences en leadership et connaissances approfondies;

  • Capacité à aborder et discuter des solutions avec un large éventail de profils, y compris la direction;

  • Compétences très structurées et organisationnelles;

  • Compétences analytiques très solides;

  • Excellentes compétences en communication et en présentation;

  • Excellentes compétences en gestion de l'influence et des relations;

  • Expérience de travail dans l'industrie manufacturière est bénéfique.

  • Capacité à parler et écrire couramment l'anglais des affaires, le poste demandant de communiquer avec des ressources et des fournisseurs à l'extérieur du Québec.

Avantages onepoint 

  • Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année; 

  • Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur; 

  • Contribution employeurs au REER collectif 

  • Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.  

  • Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc. 

  • Budget de matériel informatique annuel 

  • Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;  

  • Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy onepoint, etc. 

  • Une communauté internationale d’experts prêts à partager leurs connaissances; 

  • Une culture d’entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte 

 

Top Skills

SAP
The Company
HQ: Paris
3,518 Employees
On-site Workplace

What We Do

In our world of data, design, platforms and supercollectives, we are architects of the transformation of companies and the modernization of public administrations, from strategic vision to operational implementation.
Bold, authentic, open, elegant and committed architects.

The organization of our expertises into open communities enables us to bring a unique value proposition to our clients with our ability to lead end-to-end projects, from strategy to implementation, relying on cutting edge tech and business skills.
By being audacious and going beyond the obvious, we want to help each of our clients to design, in concrete terms, a path to the future. We want to create new ways of working, new business models and new places.
Every day, we get up in the morning to design a new world.
This is what defines our raison d'être - Design a new world - and our catchphrase: Beyond the obvious.

Today, onepoint has 2300 employees across 14 offices over the world : Today, onepoint has 2300 employees across 14 offices over the world : Paris, Bordeaux, Toulouse, Nantes, Lyon, Amsterdam, New-York, Brussels, Luxembourg, Melbourne, Sydney, Singapore, Montreal, Tunis, Zele.

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